WORKSHOP INHALTE
Sie schärfen Ihr Bewusstsein für die eigenen kulturellen Konditionierungen und Vorurteile.
Sie entwickeln ein besseres Verständnis für unterschiedliche kulturelle Werte.
Sie lernen die verschiedenen Aspekte von Diversität kennen.
Sie erarbeiten Strategien, wie eine gute Zusammenarbeit mit kultureller Diversität gelingen und vorteilhaft genutzt werden kann.
Worum es geht
Interkulturelle und Transkulturelle Kompetenz umschreibt die Fähigkeit, erfolgreich zusammenzuarbeiten und sinnvolle Beziehungen mit Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Wertesystemen und Kulturen aufzubauen. In der heutigen Zeit ist interkulturelle Kompetenz in jeder Organisation unerlässlich, da kulturelle Unterschiede auch innerhalb nationaler Grenzen existieren können.
Wenn Sie in der Lage sind, effektiv mit Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zu kommunizieren, in diversen Teams zu arbeiten, Probleme kreativ zu lösen und Vielfalt zu schätzen, wird Ihr Arbeitsplatz florieren.
Wir gehen vom monokulturellen Mindset über zu einem transkulturellen Mindset, indem wir lernen, nicht automatisch unsere eigenen kulturellen Normen auf andere zu projizieren. Stattdessen erkennen wir die Vielfalt von Meinungen und Perspektiven an, indem wir die zugrunde liegenden Werte hinter unseren Verhaltensweisen verstehen.
In diesem Workshop werden Sie die kulturelle Vielfalt in Ihrem Team erkennen und mehr Verständnis, Respekt und Einfühlungsvermögen für unterschiedliche kulturelle Perspektiven entwickeln. Sie erfahren mehr über Ihre blinden Flecken und beginnen, (kulturelle) Herausforderungen oder Fallstricke in Ihrem Team zu erkennen.
Interkulturelle und Transkulturelle Kompetenz ist lernbar! Lesen Sie mehr zu interkulturell vs. transkulturell hier.
Ziele
Sie erkennen und verstehen kulturell unterschiedliche Wertesysteme.
Sie erweitern Ihre interkulturellen Kompetenzen.
Dies versetzt Sie in die Lage, effiziente Wege der Zusammenarbeit zu gestalten.
details
1 / Dauer
Für eine erste Sensibilisierung für das Thema interkulturelle Kompetenz empfehle ich in der Regel einen Halbtages- oder Ganztages-Workshop.
Für Trainings mit spezifischer Schwerpunktsetzung empfehle ich einen Tagesworkshop, mit weiteren Halbtages-Workshops als Follow-up.
2 / Leistungspaket
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Halb-, Ganztages- oder Zweitages-Workshop je nach Bedarf und Schwerpunktsetzung
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Ich als Einzeltrainerin oder im Tandem mit Co-Trainer:in (je nach Gruppengrösse, Schwerpunktsetzung und Kurssprache)
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Kurssprache: wahlweise Deutsch, Englisch oder Französisch
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Detail-Briefing zur Vorbereitung und Zielsetzung
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Optional als mehrstufiges Lernkonzept (z.B. mit E-Learning Nudgets, remote Follow-ups, oder Peergruppen-Austausch)
3 / Kosten
Die genauen Kosten werden auftragsbezogen berechnet.
Orientierungspreis: CHF 1'150 pro Halbtag
Nach einem ersten Kennenlernen und Vorgespräch unterbreite ich Ihnen gerne mein Angebot.