
worum es geht
Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have oder eine Wohlfühloase, sondern die Basis für erfolgreiche Teamarbeit und -erfolg. Wie steht es um die psychologische Sicherheit in Ihrem Team? Wie werden schwierige Gespräche geführt, wie wird Feedback gegeben, oder über Fehler gesprochen?
Der Fearless Organization Scan (FOS) bietet Ihnen einen schnellen, wissenschaftlich fundierten Einstieg: In nur drei Minuten beantworten Ihre Teammitglieder anonym Fragen zur Gesprächskultur, Fehleroffenheit und gegenseitigem Vertrauen.
Das Ergebnis ist ein übersichtlicher Team-Report mit internationalem Benchmark, der aufzeigt, wo Ihr Team steht – und wo Sie mit gezielten Massnahmen ansetzen können.
Psychologische Sicherheit lebt von der Umsetzung. Deshalb begleite ich Sie über die Analyse hinaus mit interaktiven Workshops und kurzen Impulsen, die genau dort ansetzen, wo es im Team wirklich zählt: Mut zur Offenheit, konstruktive Fehlerkultur und echte Dialoge.
So verwandeln Sie den Scan in konkrete Veränderungen – für erhöhte Teamzusammenarbeit, weniger Stress und bessere Ergebnisse.

Dauer & Kosten
Der Fearless Organization Scan eignet sich ideal als erste Analyse der psychologischen Sicherheit in Ihrem Team und ist für maximal zwölf Teilnehmende konzipiert. Das Angebot umfasst alle notwendigen Schritte von der Vorbereitung bis zum Debriefing, um Ihnen fundierte Einblicke in die Teamdynamik zu ermöglichen.
Das Paket beinhaltet:
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20-minütiges Vorgespräch mit der Führungskraft
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30-minütiges Team-Briefing vor der Befragung
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Anonyme Online-Umfrage (Fearless Organization Scan)
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Auswertung und Erstellung des PSI Reports
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Moderiertes Debriefing mit dem Team (2,5 bis 3 Stunden)
Der Preis für das Gesamtpaket beträgt 2'400 CHF.
Zusätzlich biete ich Keynote Speeches, interaktive Workshops und kurze Impulse zu psychologischer Sicherheit an – flexibel angepasst an Ihre Bedürfnisse und den Kontext Ihres Teams.