top of page

Unconscious bias Workshop

Wer ein Gehirn hat, hat Vorurteile! Erhöhen Sie Ihre Sensibilität für Unconscious Bias (zu Deutsch: unbewusste Vorurteile). Für einen besseren Arbeitsplatz.

Unconscious Bias Workshops mit Sunita Asnani

 WORKSHOP INHALTE

Sie erforschen und identifizieren Ihre Unconscious Bias mit Kopf und Herz.

Sie erhalten Input und Tools, um im Alltag mit Ihren Unconscious Bias umzugehen.

Sie beschäftigen sich mit den häufigsten Formen von Unconscious Bias und ihren Auswirkungen.

Sie erarbeiten Strategien, wie Sie Ihren Unconscious Bias entgegenwirken können.

Cultural Diversity bunte Illustration

worum es geht

Unconscious Bias, auf Deutsch unbewusste Voreingenommenheit, beschreibt, wie unser Gehirn manchmal auf Autopilot schaltet und Dinge aufgrund von vorherigen Erfahrungen, Kultureinflüssen und schnellen Annahmen bewertet und kognitive Verzerrungen kreiert, ohne dass wir es merken. Unbewusste Voreingenommenheit legt allen Plänen zur Förderung von Vielfalt und Integration Steine in den Weg.

 

Wir müssen lernen, unseren Autopiloten bei der Entscheidungsfindung abzuschalten.

Dafür nehmen wir diese Vorurteile erst mal unter die Lupe. In meinen Workshops helfe ich Ihnen dabei.

Für eine erfolgreiche multi-demografische Zusammenarbeit und eine vielfältige Talent-Akquise müssen wir verstehen, wie unbewusste Vorurteile funktionieren. Wenn wir unsere unbewussten Vorurteile erkennen, sind wir gestärkt. Wir haben eine bessere Kontrolle über unsere Entscheidungsfindung, wir können ihre Macht verringern.

Dies wird sich in vielerlei Hinsicht positiv auf den Arbeitsplatz auswirken. Wenn Sie neue Mitarbeitende einstellen oder in Ihrem Team interagieren, werden Sie in der Lage sein, mehr und anders auf Menschen zu hören, die die Welt anders sehen als Sie. Sie werden offener für unterschiedliche Sichtweisen sein und sich auch mal von Menschen inspirieren lassen, die Dinge auf den Kopf stellen können.

Ziele

Cultural Diversity bunte illustration

Sie sind sich Ihrer Unconscious Bias bewusster.

Cultural Diversity bunte illustration

Dadurch sind Sie fähig, bessere Entscheidungen zu fällen und zu ermöglichen.

Cultural Diversity bunte illustration

Sie sind imstande, einen psychologisch sicheren, inklusiveren Arbeitsplatz zu gestalten.

detailS

1 / Dauer

Für eine erste Sensibilisierung für das Thema Unconscious Bias empfehle ich in der Regel einen Halbtages-Workshop.

Für Trainings mit spezifischer Schwerpunktsetzung, wie z.B. zu Gender Bias, Kulturelle Bias, oder Generationen-Bias empfehle ich einen Tagesworkshop, mit weiteren Halbtages-Workshops als Follow-up.

2 / Leistungspaket
  • Halb-, Ganztages- oder Zweitages-Workshop je nach Bedarf und Schwerpunktsetzung​

  • Ich als Einzeltrainerin oder im Tandem mit Co-Trainer*in (je nach Gruppengrösse, Schwerpunktsetzung und Kurssprache)

  • Kurssprache: wahlweise Deutsch, Englisch oder Französisch

  • Detail-Briefing zur Vorbereitung und Zielsetzung

  • Optional als mehrstufiges Lernkonzept (z.B. mit E-Learning Nudgets, remote Follow-ups, oder Peergruppen-Austausch)

3 / Kosten

Die genauen Kosten werden auftragsbezogen berechnet.

 

Orientierungspreis: CHF 1'150 pro Halbtag

Nach einem ersten Kennenlernen und Vorgespräch unterbreite ich Ihnen gerne mein Angebot.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Ich freue mich über Ihren Kontakt. Gerne bespreche ich mit Ihnen, wie mein Angebot am besten auf Ihr Bedürfnis zugeschnitten werden kann.

bottom of page