Transkulturelle Kompetenz Kurse & Coaching Schweiz
das bin ich
Ich bin Sunita Asnani – Facilitatorin, Coachin, Erwachsenenbildnerin und freie Tanzschaffende. Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Vielfalt, Zusammenarbeit, Bildung und Kunst. Ich entwickle Workshops, Coachings und partizipative Formate, in denen Menschen neue Perspektiven gewinnen, miteinander ins Gespräch kommen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Als schweizerisch-indische Seconda bringe ich einen persönlichen Zugang zu unterschiedlichen kulturellen Prägungen und Lebenswelten mit. Mich interessiert, was entsteht, wenn wir Verschiedenheit nicht als etwas betrachten, das überwunden werden muss, sondern als Ausgangspunkt für Lernen, Verbindung und neue Ideen.
In meiner Arbeit verbinde ich Reflexion und Dialog mit Bewegung, künstlerischen Methoden und spielerischen Formen des Austauschs. Dabei darf auch Ungewohntes entstehen: neue Fragen, überraschende Sichtweisen und Wege, die nicht von Anfang an feststehen.
Unterschiede sind für mich keine Hürde. Sie sind eine Ressource.
Meine Geschichte
In der Schweiz in eine indische Familie geboren, bin ich mit unterschiedlichen Traditionen, Werten und Vorstellungen aufgewachsen. Zwischen meinem indischen Erbe und der Schweizer Kultur meiner Umgebung habe ich früh erlebt, dass es selten nur eine Perspektive auf die Welt gibt.
Diese Erfahrung begleitet mich bis heute. Sie hat meine Neugier auf Menschen und ihre Geschichten geprägt – und meine Überzeugung, dass Begegnung dort interessant wird, wo wir nicht alles gleich sehen.
Als transkulturelle Coachin, Facilitatorin und Künstlerin beschäftige ich mich mit Fragen von Identität, Zugehörigkeit, Diversität und Begegnung. Seit über zehn Jahren entwickle und moderiere ich Workshops und partizipative Formate, in denen solche Themen gemeinsam erforscht und neu gedacht werden.
Dabei ist mir wichtig, dass Begegnung nicht bei der Reflexion stehen bleibt. Bewegung, Neudenken und gemeinsames Ausprobieren eröffnen oft andere Wege, sich einem Thema zu nähern – und können Erfahrungen ermöglichen, die länger nachwirken.
berufliche stationen
2016 - heute
Mitgründerin und Lead Inclusive Culture
Aufbau & Umsetzung einer organisationsweiten DEIB-
Strategie, Entwicklung von Bildungs- und Workshopformaten zu DEIB für Firmen, Freiwilligen und Menschen mit Fluchterfahrung, Begleitung eines selbstorganisierten Teams in der Entwicklung einer inklusiven Kultur
2017 - heute
Selbstständige Facilitatorin, Coachin & Erwachsenenbildnerin
Entwicklung und Moderation von Workshops, Coachings und partizipativen Formaten für Organisationen und Teams. Schwerpunkte: Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit, transkulturelle Zusammenarbeit, Unconscious Bias und psychologische Sicherheit.
Cultural Diversity – Gründerin & Facilitatorin
Entwicklung von Angeboten für diversitätssensible Zusammenarbeit sowie Gestaltung von Coaching- und Workshopformaten.
bend-it – Mitgründerin & Facilitatorin
Aufbau eines Angebots für kunstbasierte Facilitation, Kunstvermittlung und transdisziplinäre Zusammenarbeit.
Interkulturelles Coaching, Diversity & Inclusion, Unconscious Bias Workshops & Beratung für diverse Organisationen wie Remotecoders, Justiz- und Sicherheitsdepartement Kt. Luzern, INSPIRIERBAR, Beyond Gravity, formation ARC-Suisse, SINGA, Kompetenzzentrum Integration Thun, SwissLife, Fabia Luzern, BFF Bern.
2010 - 2016
HEKS Regionalstelle Bern – Fachbereichsleitung & Projektentwicklung
Leitung und Weiterentwicklung von drei Sprach- und Integrationsprogrammen für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung. Qualitätsmanagement, Projektentwicklung, Beratung und Kursleitung sowie Personalführung von über 60 Mitarbeitenden.